Dat het tegenwoordig minder goed gaat met de economie kan u niet ontgaan zijn. Steeds meer mensen raken hun baan kwijt of zijn bang deze kwijt te raken. Wanneer u ontslagen bent, is er de mogelijkheid om een WW-uitkering aan te vragen. Maar wat houdt dat in en wanneer kunt u zo’n WW-uitkering aanvragen?
Een WW-uitkering
Een WW-uitkering is in het leven geroepen voor mensen die werkloos zijn geworden doordat zij zijn ontslagen. Bent u ontslagen en wilt u een WW-uitkering aanvragen? Schrijf u dan zo snel mogelijk in bij UWV Werkbedrijf. U kunt zich ook inschrijven voordat u werkloos wordt. Op die manier kan UWV eerder helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Om de uitkering daadwerkelijk te krijgen, moet u wel aan enkele voorwaarden voldoen.
Voorwaarden
Een WW-uitkering is aan te vragen voor alle werknemers die verzekerd zijn. Ook mensen die in de sociale werkvoorziening hebben gewerkt zijn meestal verzekerd. Zelfstandigen en stagiaires die geen volledig loon ontvangen zijn niet verzekerd.
Bij ontslag kunnen alle werknemers doorgaans een WW-uitkering krijgen. Er zijn natuurlijk wel een aantal voorwaarden waaraan u moet voldoen. Uw ontslag moet bijvoorbeeld niet aan uzelf te wijten zijn. Uw gedrag mag dus geen aanleiding hebben gegeven tot ontslag en u mag ook zelf geen ontslag hebben genomen. Tevens moet u jonger zijn dan 65 jaar. Ook moet u beschikbaar zijn om passend werk te accepteren.
Verder moet u voldoen aan de volgende regel: De laatste 36 weken voor de eerste werkloosheidsdag moet u minstens 26 weken gewerkt hebben. Dit hoeft niet perse fulltime werk te zijn geweest. Als u in een bepaalde week maar één dag heeft gewerkt, telt deze week toch mee. Ook vakantieweken waarin uw loon is doorbetaald, tellen mee.
Duur en hoogte van uw uitkering
De eerste twee maanden dat u een WW-uitkering krijgt, bestaat deze uitkering uit 75% van het laatstverdiende loon. Na die twee maanden wordt dit 70%. De overheid wil namelijk stimuleren dat mensen snel een nieuwe baan zoeken.
Als u aan de bovenstaande eis van 26 weken voldoet, heeft u in elk geval recht op drie maanden WW-uitkering. Daarna komt u in de bijstand terecht, behalve als recht heeft op een langere WW-uitkering.
Als u in de vijf jaar voorafgaand aan uw eerste werkloosheidsdag, vier jaar over minstens 52 dagen per jaar in loon hebt ontvangen uit loondienst, dan voldoet u aan de eis om langer een WW-uitkering te krijgen. Maximaal kunt u dan drie jaar en twee maanden een WW-uitkering krijgen.
