Als je je baan kwijtraakt boeven je 50ste kom je er achter dat de meeste werkgevers niet zitten te wachten op een oudere werknemer. Toch moet je nog minimaal 17 jaar deelnemen aan het arbeidsproces. Het is dus wel heel belangrijk dat je werk vind dat je met plezier nog minimaal tot je 67ste kunt doen. Dit kun je doen door alleen maar veel te solliciteren maar daarmee onderscheid je je niet van al die andere duizenden werkzoekend 50 plussers. Je moet dus je fantasie gebruiken en op zoek gaan naar een manier om een nieuwe baan te vinden die compleet anders is.
Mindset:
De term Mindset is in 2006 geïntroduceerd door Carol S. Dweck in haar boek “Mindset: The New Psychology of Succes”. Dit boek is een weerslag van het onderzoek van Dweck wat zich voornamelijk focust op motivatie, persoonlijkheid en ontwikkeling en is door haar impliciete theorieën van intelligentie een belangrijke bijdrage aan sociale psychologie. In het boek onderscheid ze mensen die geloven dat hun succes is gebaseerd op aangeboren vermogens waarover zij zegt dat zij een gefixeerde theorie van intelligentie (gefixeerde manier van denken) hebben en mensen die geloven dat hun succes gebaseerd is op hard werken, leren, training en vasthoudendheid, waarover zij zegt dat zij een “groeiende” of “incrementele” theorie van intelligentie (groeimentaliteit) bezitten. Volgens haar zijn mensen met een gefixeerde manier van denken zeer bang om te falen omdat dit een negatieve weergave is van hun basisvaardigheden, terwijl mensen met een groeimentaliteit zich minder zorgen maken en minder angst hebben voor falen, omdat zij zich realiseren dat hun prestaties kunnen worden verbeterd en dat men leert van fouten. In haar boek concludeert zij dat een groeimentaliteit kan zorgen dat iemand een leven met minder stress en meer succes kan hebben.
Met de Mindset groeimentaliteit vind je als 50 plusser sneller een nieuwe baan:
50 plussers die geloven dat je door hard werken, leren, training en vasthoudendheid als individu kan groeien hebben dus de Mindset die aangeduid wordt met groeimentaliteit. Volgens Carol S. Dweck zorgt de Mindset groeimentaliteit ervoor dat deze 50 plussers weer snel een succesvolle nieuwe baan kunnen vinden.
Helpt omdenken bij het vinden van een nieuwe baan:
Rationeel gezien maak je weinig kans om snel aan een leuke baan te komen als 50 plusser. Misschien moet je daarom op een irrationele manier te werk gaan om een nieuwe baan te vinden of zelf te creëren. Maar hoe doe je dat? Kan dit ook door middel van Mindset? Volgens mij wel, het is echter absoluut niet eenvoudig. Het werkt als volgt. Je moet jezelf er 100% van overtuigen dat je absoluut snel een mooie nieuwe baan kunt krijgen. Dit is overigens geen nieuw idee want het wordt al beschreven in Matheus 17:20 (zie: https://bijbel.eo.nl/bijbel/matteus/17 ) waarin Jezus zegt “Ik verzeker jullie, als jullie geloof hebben zo groot als een mosterdzaadje dan zullen jullie tegen die berg zeggen: “Verplaats je van hier naar daar!” en dan zal hij zich verplaatsen. Niets zal voor jullie onmogelijk zijn.
