blog placeholder

Er wordt heel veel gepraat over de rechten van werknemers en die zijn uiteraard ook super belangrijk. Alleen lijken heel veel mensen er gemakshalve maar aan voorbij te gaan dat je in ruil voor je salaris ook iets zult moeten terugdoen.

Arbeidsethos kun je heel breed zien, maar ik zal het in een paar simpele stukken opsplitsen:

Werktijden:

Het klinkt doodsimpel, maar zorg dat je op tijd bent. En dat je ook kunt beginnen met werken op je begintijd in plaats van dat je dan pas gaat opstarten. Hetzelfde geldt voor afsluiten je werkt tot aan het einde van je werktijd en daarna ga je afsluiten. Stop niet tien minuten vooraf om maar vooral zo snel mogelijk naar huis te kunnen.

Kwaliteit:

Doe je werk zo goed mogelijk. En zit vooral niet alleen je tijd vol te maken door alles zo lang mogelijk te rekken, voordeel hierbij is ook nog eens dat je zult zien dat de tijd stukken sneller gaat.

Respect:

Uiteraard wil je met respect behandeld worden. Toon dan zelf ook respect voor je leidinggevende, je directe collega's en uiteraard mensen die in de rangorde onder je staan. Als je iedereen behandelt zoals jij graag behandeld zou willen worden dan weet je zeker dat je goed zit.

Representatief:

Lang niet bij elke baan hoef je in kostuum te komen, maar vaak zullen er (ongeschreven) kledingregels zijn. Bedenk altijd even wat kan qua fatsoensnormen en bedenk je ook of het je staat. Als je heel erg dik bent is een kort rokje misschien geen goed idee, hetzelfde geldt voor iemand met heel erg witte en/of harige benen. Dan is het misschien niet zo handig om een korte broek aan te trekken.