Assertiviteit zorgt ervoor dat je voor jezelf op durft te komen, nu klinkt dit meteen alsof je in een dreigende situatie moet komen om voor jezelf op te komen. Maar het gaat hier meer om de dagelijkse dingen. Mensen die verlegen zijn durven niet altijd hun mening te uiten, dit kan in het dagelijks leven erg lastig zijn. Denk bijvoorbeeld aan relaties, maar ook in werksituaties is het belangrijk om je mening te geven.
Assertiviteit kan je leven veranderen
Wanneer je in een groep bent zul je altijd merken dat er mensen zijn die geen blad voor de mond nemen en dat er mensen zijn die verlegen zijn. Er zullen altijd verschillende mensen zijn, en dat is goed, alleen is het ook belangrijk dat iedereen zijn mening durft te uiten. Wanneer iemand niet assertief is kan dit een hindernis zijn in sociale situaties. Denk je eens in dat je eigenlijk graag iets wilt zeggen, maar dat je geen geschikt moment vindt om ertussen te komen. Het is daarom belangrijk dat sommige mensen een assertiviteitstraining volgen, om sterker in hun schoenen te staan en te zeggen wat ze graag willen zeggen.
Meer zelfvertrouwen
Wanneer je assertiever wilt worden ga je eigenlijk proberen om angst te verliezen. Het is vaak angst die ervoor zorgt dat iemand niet assertief is. Tijdens een cursus assertiviteit leer je op een goede manier om op te komen voor jezelf. Je leert hoe je op een juiste manier nee kunt zeggen en hoe je je grenzen aan moet geven. Door te leren hoe je dit soort situaties aan moet pakken zul je meer zelfvertrouwen krijgen.
Assertiviteit op de werkvloer
Op je werk is het ook voordelig om assertief te zijn. Assertieve mensen durven hun grenzen aan te geven en nee te zeggen. Wanneer je duidelijk aangeeft wat je wel of niet wilt/kan doen weten je collega’s ook wat je ze aan je hebben. dit zal een positieve sfeer met zich meebrengen. Assertiviteit kan daarbij ook voor rust zorgen, omdat je nu aangeeft wat je niet kunt doen zul je niet meer zo snel teveel hooi op je vork nemen. Mensen die niet assertief genoeg zijn kunnen ook eerder met een burn out te maken krijgen, dit komt omdat zij het lastig vinden om hulp te vragen waardoor ze makkelijker teveel werk of werkzaamheden hebben. Wanneer iemand zijn werkzaamheden niet aankan, kan dit op de lange termijn overgaan in een burn out.
