Werkeloosheid onder mensen van 55 jaar is 2x zo groot als bij mensen onder de 45 jaar. Waar ligt dat aan? En hoe krijg je deze mensen weer aan het werk? Is vergrijzing de mogelijke oplossing?
Uit een recent onderzoek van UWV blijkt dat de werkeloosheid van mensen van 55 jaar 2x zo hoog is als bij mensen onder de 45 jaar. Waar ligt dit aan?
* Mensen van boven de 50 jaar moeten veel langer zoeken naar een baan dan jongere mensen.
* Vooroordelen over oudere werknemers . Werkgevers vinden oudere werknemers vaak te duur en inflexibel.
*Oudere werkzoekenden zijn vaak te kritisch en hebben te hoge eisen. Ze zoeken vaak hetzelfde soort werk met hetzelfde salaris als hun vroegere werk.
* Oudere werkzoekenden hebben niet zo haast om een baan te zoeken. Ze krijgen vanuit hun oude werk vaak een hoge ontslagvergoeding mee en komen voor een aantal jaren in aanmerking voor een ww-uitkering .
De komende jaren zal de beroepsbevolking met zo’n 800.000 mensen afnemen door de vergrijzing. Hierdoor ontstaat krapte op de arbeidsmarkt. Deze krapte op de arbeidsmarkt zal dus op termijn een oplossing moeten bieden om deze groep werkzoekenden weer aan het werk te krijgen.
