De zeven waardesystemen. Zeven verschillende kleuren en eigenschappen. Welke past bij u? Dit is leuk om te doen in uw vriendengroep of op uw werk. Hoe goed wordt u gekent? En hoe goed kent u anderen?

turkoois

De turkooizen drive streeft naar gemeenschappelijke oplossingen voor mondiale problemen. Iemand met een hoge turkooizen score:

• beschouwt de wereld met afstand, relativeert dagelijkse problemen en angsten;
• vindt al het levende belangrijk, ziet dat ecologische en ontwikkelingsvraagstukken voor iedereen relevant zijn en een holistische aanpak vragen;
• is niet geintresseerd in het materiele en niet bang voor onzekerheid/chaos.

geel

De gele drive streeft naar kennis en begrip van de complexe wereld. Volgens dit waardensysteem leidt kennis tot vrijheid. Iemand met een hoge gele score:

• is ingesteld op kennis, weten en begrijpen;
• wil vrijheid in denken en doen en kan pas handelen na begrepen te hebben;
• is gemotiveerd door leuke en complexe dingen;
• denkt theoretisch en modelmatig en beoordeelt nieuwe ideeen/theorieen streng;
• neigt ertoe zaken in een breder kader te zien.

groen

De groene drive streeft naar gelijkheid en harmonie, gaat er vanuit dat alle mensen in de kern gelijk zijn en op zoek naar warmte en liefde. Iemand met een hoge groene score:

• is sociaal ingesteld;
• heeft een goede antenne voor gevoelens van anderen en oog voor de zwakkeren;
• gaat het om onderlinge warmte en betrokkenheid;
• vindt dat gewoon meestal al gek genoeg is;
• is niet belust op status en geld en heeft een hekel aan arrogantie.

oranje

De oranje drive streeft naar resultaat en succes en is gericht op het verbeteren van de eigen positie/situatie. Iemand met een hoge oranje score:

• is competetief ingesteld en gaat graag uitdagingen aan;
• is gericht op het waarnemen van kansen en het behalen van succes;
• is sterk gericht op doelen en middelen;
• denkt dat 'willen' belangrijker is dan 'kunnen';
• wil serieus genomen worden.

blauw 

De blauwe drive streeft naar orde en zekerheid en functioneert goed in systemen die dit verschaffen. Iemand met een hoge blauwe score;

• is loyaal aan systemen en is gesteld op zekerheden en duidelijke afspraken;
• hecht aan regels en discipline, is betrouwbaar, maakt het werk echt af;
• let er op dat afspraken consequent worden nageleefd;
• wil waardering voor zijn/haar inzet;
• vindt rechtvaardigheid belangrijk en wil dat overtredingen bestraft worden.

rood

De rode drive streeft naar zelfbehoud en respect en deze worden met felheid en snelheid gerealiseerd/bewaakt. Een persoon met een hoge rode score:

• is daadkrachtig en soms ongeduldig en kan erg snel en impulsief reageren;
• wil met respect bejegend worden en heeft respect voor kracht;
• stelt weinig vertrouwen in machthebbers;
• is trouw ana degenen die hij tot z'n vrienden rekent.

paars

De paarse drive streeft naar rituele verbondenheid tussen mensen onderling en naar een verbinding met de cycli van het leven en de natuur. Iemand met een hoge paarse score:

• vindt de mensen in de eigen kring belangrijk, ziet ze graag als familie;
• hecht aan regelmatig terugkerende momenten;
• heeft gevoel voor het cyclische in het leven en voor symbolen;
• is bereid zich op te offeren voor de groep;
• vindt het niet snel nodig om zich als individu te manifesteren.