salaris te weinig

begrijpt u ook helemaal niets van de afkortingen binnen uw loonstrookje of waarvoor u eigenlijk allemaal moet betalen?

Hierbij betekenissen/uitwerkingen van de benamingen binnen uw loonstrookje. ( ik heb geen voorbeeld toegevoegd omdat elk loonstrookje zijn eigen opmaak heeft. )

basisloon: dit is vrijwel het zelfde al het brutoloon. dus het geen wat u bruto ontvangt.

min. loon: (minimumloon) het minimale loon wat u mag verdienen binnen uw functie. vaak ligt dit bedrag onder het basisloon.

ZVW: (zorgverzekeringswet) Dit bedrag wordt gebruikt om de hoogte van de bijdrage zorgverzekeringswet te bepalen.

PF: Dit bedrag wordt gebruikt om te bepalen hoeveel pensioenpremie er betaald moet worden.

LH%: Het percentage aan loonheffing wat moet worden betaald.

Deeltijdfactor: een boekhoudkundige term wat niet relevant is voor u als werknemer. Mut. vak. toesl.: (mutatie vakantie toeslag) het bedrag aan salaris wat u al heeft ontvangen en waar u vakantie toeslag over ontvangt.

Opb. vak. toesl: (opgebouwde vakantie toeslag) de vakantietoeslag waar u tot nu toe recht op heeft, en in mei zal ontvangen.

arbeidskorting: heffingskorting die in mindering wordt gebracht op de berekende inkomstenbelasting.

Grsl.pens.pr: (grondslag pensioenpremie) het deel waarover de pensioenpremie word berekent.

Grsl.soc.fonds: (grondslag sociaal fonds) het deel waarover het sociaalfonds wordt berekent.

Uurloon: het brutouurloon wat u verdient.

Loon/salaris: het bedrag wat u totaal ontvangt aan brutoloon

Pensioenpremie: het bedrag wat u aan pensoenpremie betaald. en word afgetrokken van het brutoloon.

Soc.pl.loon: (sociaal plichtig loon) het loon waarover sociale premies worden berekent. in dit geval brutoloon-pensieonpremie=sociaal plichtig loon.

Wg. deel zvw: (werkgeversdeel zorgverzekeringswet). het te betalen zorgverzekering door de werkgever. dit bedrag word opgeteld bij het brutoloon.

Heff.pl.loon:(Heffings plicht loon) de grondslag waarover de door u te betalen loonheffing wordt berekend. sociaal plichtig loon + werkgeversdeel zorgverzekering = heffings plicht loon.

LB/pr.volksvz: (loonbelasting/premie volksverzekering) het bedrag aan loonheffing dat word ingehouden op het salaris. ook dit bedrag moet u aftrekken van het brutoloon.

premie wga: (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) het te moeten betalen bedrag aan deze vorm van premie.

Premie zvw: ( zorgverzekeringswet) Het te moeten betalen bedrag aan de zorgverzekering.

Nettoloon: het bedrag aan geld dat u op uw rekening zult ontvangen. dit bedrag wordt berekent door de heffingsplichtloon – loonbelasting – beiden premies = nettoloon.