Je begrijpt niets van de domme besluiten die je werkgever neemt. De werksfeer is totaal verpest. Iedereen werkt langs elkaar heen. Je bent alleen maar bezig met het herstellen van domme fouten die je collega’s maken. Al met al baal je als een stekker en zou je het liefst morgen een andere baan zoeken. Lees hier hoe je weer plezier krijgt in je werk.
Is je werk veranderd?
De eerste vraag die je jezelf moet stellen is of je rotgevoel komt door je eigenlijke werk of door je collega’s en je werkgever. Je zult ontdekken dat je eigenlijke werk niet de oorzaak is van de verpeste werksfeer. De oorzaak van het gevoel van onbehagen wordt dus veroorzaakt door menselijke factoren op je werk.
Hoe verbeter je je werksfeer:
Je denkt dat je je in de loop der tijd steeds vervelender bent gaan voelen op je werk doordat je collega’s en je werkgever steeds egoïstischer en dommer worden. Hierdoor wordt jouw werkdruk steeds hoger, denk je. Dit wordt echter veroorzaakt door je eigen perceptie. Als het namelijk zo is dat al je collega’s en je werkgever steeds egoïstischer en dommer worden dan vinden zij dat ook van jou. Jij bent namelijk hetzelfde als iedereen en dus mede schuldig aan de verpeste werksfeer. Het besef dat je net zo bent als je collega’s is de eerste stap naar het verbeteren van je werksfeer. Je moet de oorzaak dus bij jezelf zoeken. Besef dat jezelf ook egoïstisch bent en dat ook jij af en toe domme fouten maakt. Als je dit beseft kun je dit van je collega’s en je werkgever beter verdragen. Door je bewust te worden van je eigen tekortkomingen verbeter je zelf je werksfeer en krijg je bovendien een positieve perceptie van je werksfeer waardoor je weer plezier krijgt in je werk.
Perceptie:
De conclusie die we uit dit artikel kunnen trekken is dat je je beter voelt als je beseft dat je jezelf altijd beter vind dan een ander maar dat dit niet waar is. Iedereen ziet zichzelf nu eenmaal mooier als dat een ander hem ziet.
